新起点·新征程 2016安发功勋员工直销软件表彰会举行

直销系统方面的制度有很多，很多客户发来信息询问相关的问题，今天聚财直销软件将为大家介绍,,,新起点·新征程 2016安发功勋员工直销软件表彰会举行，原创内容如下：

金秋十月，丹桂飘香。在这硕果累累的时节，安发员工们迎来了喜悦的一天。

2016年10月9日，安发（福建）生物科技有限企业全体员工在华尔道夫酒店召开了“2016年安发功勋员工表彰大会暨‘8·28’大会先进个人表彰大会”，以表彰为成功申请直销牌照和申牌成功庆典中作出杰出贡献的员工。

伴随着优美的“安发之歌”的主旋律，大会由唐文波副总裁的主持，在一片喜悦与欢愉中开始。

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：唐文波副总裁主持大会

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：全体安发员工起立高唱“安发之歌”

首先，由企业董事会吕行健董事发表致辞，他对安发申牌成功及庆典大会的成功召开说欣慰，并对为之付出辛勤努力的全体安发员工说由衷的感激。他说，安发能有今天的成就并不容易，绝非偶然，是一代又一代的安发人，秉承着“传承爱· 传承健康”的优秀企业理念在艰难困苦中拼搏、奋斗出来的。作为一名合格的安发人，要具有危机感，更要有敬业（态度）、专业（技能）、职业（有所为有所不为）的事业精神和创业精神，才能创造安发更加辉煌的明天！讲话的最后，吕行健董事勉励大家：“勇敢地、积极地、用最大的努力做最好的自己！”

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：吕建董事在大会上发言

随后，企业人力资源部王坡总监代表企业宣读了“关于申牌成功授勋奖励的表彰决定”。在热情欢快的乐曲中，获得表彰的一切“功勋员工”上台领奖，并与企业高层领导合影留念。部分功勋员工代表发表了获奖感言，在感言中，获奖员工代表向与会的领导和员工们讲述了企业及全体安发人在申牌过程中遇到的艰难和艰辛，以及至此而付出的努力，然后也为企业能成功申领到直销牌照而感到开心，为能作为一名安发人而倍感骄傲和自豪。

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：王坡总监宣读“关于申牌成功授勋奖励的表彰决定”

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：黎锦祥副总裁为部分获奖员工颁奖

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▲ 图解：张小华副总裁为部分获奖员工颁奖

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▲ 图解：董事局主席高益槐教授为部分获奖员工颁奖

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▲ 图解：全体获奖功勋员工与企业高层领导合影留念

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：获奖功勋员工代表发言

此次大会除了对申请直销牌照作出杰出贡献的员工举行表彰外，还对在“’8.28’ 申牌成功庆典”中有着优异表现的员工举行了表扬和嘉奖。共计表彰、嘉奖“功勋员工”11人，“’8.28’申牌成功庆典先进个人”29人。

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：李松峰副总裁为荣获“先进个人”的员工颁奖

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：全体荣获“先进个人”的员工与高层领导合影

新起点·新征程——2016年安发功勋员工表彰大会圆满落幕

▲ 图解：“先进个人”员工代表发言

最后，新西兰梅西大学天然营养研究中心主任、安发国际集团董事局主席、安发（福建）生物科技有限企业董事长高益槐教授就此次表彰大会和安发在获得直销牌照之后的将来走向，发表了总结性的发言。在讲话中，高教授首先对一切支持安发的全体安发家大家、对各级政府及社会各界的支持和关心说了由衷的感谢。他在讲话深情的说到，安发今天所取得的成就和荣誉永远属于全体安发人，“因为有你们，让安发更精彩！”随后，高教授指出，在新的形势下，企业将采取科研、生产、市场“三·三布局”的战略安排往更高、更强、更远的目标发展。所以要抓紧做好以下八项工作：

1. 增强员工的自主创新意识、危机意识、责任意识、和大局意识；

2. 增强学习，不断地提高改革创新理念；

3. 改变过渡期的安发状况，下大决心将原有的传统企业模式转变为现代化企业管理模式；

4. 建立先进的管理制度、管理体系和管理队伍；

5. 要精兵简政、高速运转。各部门管理人员要定期就企业及部门事务召开相关必要的会议，然后管理层需要有优胜劣汰的思想准备；

6. 要明确“责、权、利”；

7. 要开源节流，严禁铺张白费和中饱私囊；

8. 要奖惩分明、端正司风。

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